Vendor Manager, Home Improvement事業部
Amazonは「地球上で最もお客様を大切にする企業」をビジョンに掲げ、日本では2000年から事業を展開しています。Home Improvement事業部は、工具、園芸・農業資材、リフォーム商材の3領域において幅広いカテゴリーを管掌し、お客様のアクティブなライフスタイルを支えています。私たちは、単に商品を販売するだけでなく、お客様が安心して商品を使い始められる体験までをデザインすることに挑戦しています。具体的には、商品の設置サービスや販売後のアフターサービスソリューションの構築・拡大に取り組んでいます。このポジションでは、Home Improvement事業部において、担当商品カテゴリーの戦略立案、品揃えの最適化、CXの拡大・改善、売上・利益の最大化を担っていただきます。市場分析からベンダーとの交渉、クロスファンクションチームとの連携まで、カテゴリーのビジネスオーナーとして幅広くリードしていただく役割です。
Amazonでは、最新のAI Tool, 生成AIを日々の業務の中に積極的に取り入れています。
AI Toolは私たちの意思決定のスピードを加速させ、私たちを本当に重要な「判断」と「議論」に集中させることを可能にしています。Amazon では学習を継続する文化が根付いているため、ご自身のペースでAIに関する知識を深めることができるリソースが用意されています。
Key job responsibilities
1. カテゴリー戦略の立案とP&L管理 市場データと販売実績を統合的に分析し、担当カテゴリーの中長期成長戦略を策定。予算策定から週次・月次・四半期のビジネスレビューを自律的に推進し、売上・利益目標を達成します。
2. 新サービスの拡大推進 お客様がオンラインで購入した大型商品を、プロの整備を経て受け取れるサービスモデルを本格拡大。提携店舗ネットワークの全国展開、対応ブランド拡大、新機能の企画・実装まで一気通貫で推進します。
3. ブランドセレクションの拡充 国内外の有力ブランドと直接交渉し、Amazonのバリュープロポジションを訴求して独自セレクションを確立。グローバルトレンドの把握と、ブランド側のビジネスニーズに応える提案力が求められます。
4. サプライヤーマネジメント・条件交渉 メーカー・ディストリビューターとの戦略的パートナーシップを構築し、調達コスト・リードタイム・在庫効率を最適化。大型商品特有の物流設計にも積極的に関与します。
5. プロモーション・マーケティング 市場トレンドを捕えたプロモーション施策の企画・実行、スポンサー販売、効果検証までを主導します。
6. クロスファンクショナル連携 プロダクトマネジャー・サプライチェーン・マーケティングなど社内複数チーム、および外部パートナーと連携し、カテゴリー成長と新サービス展開を加速します。
7. 将来的なカテゴリー拡張 自転車カテゴリーで構築したサービス付き販売モデルのノウハウを、他の大型商品カテゴリー（トレーニング機器・大型アウトドア用品等）に水平展開します。
A day in the life
Amazon は男女雇用機会均等法を順守していま す。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性 によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。 障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。 https://www.amazon.jobs/en/disability/jp/
Disability Amazonは地球上で最高の雇用主となることを目指し ています。 Amazonで働く社員の多様性と包括性についての取り組みをご覧ください。
https://www.aboutamazon.jp/news/working-at-amazon/?utm_source=hr&utm_medium=owned&utm_campaign=working2022
About the team
Amazon は男女雇用機会均等法を順守していま す。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性 によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。 障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。 https://www.amazon.jobs/en/disability/jp/
Disability Amazonは地球上で最高の雇用主となることを目指し ています。 Amazonで働く社員の多様性と包括性についての取り組みをご覧ください。
https://www.aboutamazon.jp/news/working-at-amazon/?utm_source=hr&utm_medium=owned&utm_campaign=working2022
Amazonでは、最新のAI Tool, 生成AIを日々の業務の中に積極的に取り入れています。
AI Toolは私たちの意思決定のスピードを加速させ、私たちを本当に重要な「判断」と「議論」に集中させることを可能にしています。Amazon では学習を継続する文化が根付いているため、ご自身のペースでAIに関する知識を深めることができるリソースが用意されています。
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Amazonでは、最新のAI Tool, 生成AIを日々の業務の中に積極的に取り入れています。
AI Toolは私たちの意思決定のスピードを加速させ、私たちを本当に重要な「判断」と「議論」に集中させることを可能にしています。Amazon では学習を継続する文化が根付いているため、ご自身のペースでAIに関する知識を深めることができるリソースが用意されています。
Key job responsibilities
1. カテゴリー戦略の立案とP&L管理 市場データと販売実績を統合的に分析し、担当カテゴリーの中長期成長戦略を策定。予算策定から週次・月次・四半期のビジネスレビューを自律的に推進し、売上・利益目標を達成します。
2. 新サービスの拡大推進 お客様がオンラインで購入した大型商品を、プロの整備を経て受け取れるサービスモデルを本格拡大。提携店舗ネットワークの全国展開、対応ブランド拡大、新機能の企画・実装まで一気通貫で推進します。
3. ブランドセレクションの拡充 国内外の有力ブランドと直接交渉し、Amazonのバリュープロポジションを訴求して独自セレクションを確立。グローバルトレンドの把握と、ブランド側のビジネスニーズに応える提案力が求められます。
4. サプライヤーマネジメント・条件交渉 メーカー・ディストリビューターとの戦略的パートナーシップを構築し、調達コスト・リードタイム・在庫効率を最適化。大型商品特有の物流設計にも積極的に関与します。
5. プロモーション・マーケティング 市場トレンドを捕えたプロモーション施策の企画・実行、スポンサー販売、効果検証までを主導します。
6. クロスファンクショナル連携 プロダクトマネジャー・サプライチェーン・マーケティングなど社内複数チーム、および外部パートナーと連携し、カテゴリー成長と新サービス展開を加速します。
7. 将来的なカテゴリー拡張 自転車カテゴリーで構築したサービス付き販売モデルのノウハウを、他の大型商品カテゴリー（トレーニング機器・大型アウトドア用品等）に水平展開します。
A day in the life
Amazon は男女雇用機会均等法を順守していま す。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性 によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。 障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。 https://www.amazon.jobs/en/disability/jp/
Disability Amazonは地球上で最高の雇用主となることを目指し ています。 Amazonで働く社員の多様性と包括性についての取り組みをご覧ください。
https://www.aboutamazon.jp/news/working-at-amazon/?utm_source=hr&utm_medium=owned&utm_campaign=working2022
About the team
Amazon は男女雇用機会均等法を順守していま す。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性 によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。 障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。 https://www.amazon.jobs/en/disability/jp/
Disability Amazonは地球上で最高の雇用主となることを目指し ています。 Amazonで働く社員の多様性と包括性についての取り組みをご覧ください。
https://www.aboutamazon.jp/news/working-at-amazon/?utm_source=hr&utm_medium=owned&utm_campaign=working2022
Amazonでは、最新のAI Tool, 生成AIを日々の業務の中に積極的に取り入れています。
AI Toolは私たちの意思決定のスピードを加速させ、私たちを本当に重要な「判断」と「議論」に集中させることを可能にしています。Amazon では学習を継続する文化が根付いているため、ご自身のペースでAIに関する知識を深めることができるリソースが用意されています。
Basic Qualifications
- 学士以上の学位
- Excel使用経験3年以上
- リテール、またはビジネスマネジメント・コンサルティングにおける交渉の経験5年以上
- 財務分析およびP&L管理の経験
- ビジネスレベル以上の日本語力（読み書き・会話）
Preferred Qualifications
- プロジェクト/プロジェクトマネジメント経験Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.