Trade partner specialist

Why Work at Lenovo

We are Lenovo. We do what we say. We own what we do. We WOW our customers.

Lenovo is a US$83 billion revenue global technology powerhouse, ranked #153 in the Fortune Global 500, and serving millions of customers every day in 180 markets. Focused on a bold vision to deliver Smarter Technology for All, Lenovo has built on its success as the world’s largest PC company with a full-stack portfolio of AI-enabled, AI-ready, and AI-optimized devices (PCs, workstations, smartphones, tablets), infrastructure (server, storage, edge, high performance computing and software defined infrastructure), software, solutions, and services. Lenovo’s continued investment in world-changing innovation is building a more equitable, trustworthy, and smarter future for everyone, everywhere. Lenovo is listed on the Hong Kong stock exchange under Lenovo Group Limited (HKSE: 992) (ADR: LNVGY).

This transformation together with Lenovo’s world-changing innovation is building a more inclusive, trustworthy, and smarter future for everyone, everywhere. To find out more visit www.lenovo.com, and read about the latest news via our StoryHub.

Description and Requirements

Descripción del puesto

Desarrollar el territorio a su cargo mediante la administración de los recursos humanos bajo su cargo, velar por la correcta implementación de las políticas comerciales definidas por la Compañía, siendo el nexo entre el Sell Through y el Sell Out

Coordinara al equipo de ventas en campo (supervisores, mercaderistas, promotores), gestionando la cobertura de puntos de venta, horarios, calendarios, ventas especiales, roles laborales, recopilación de información, implementación de materiales y ejecución en el punto de venta. El objetivo es facilitar las actividades del equipo para maximizar el rendimiento y cumplir con las metas establecidas por la empresa.

Apoyar la planificación, ejecución y seguimiento del desempeño de las iniciativas de Trade Marketing, asegurando la alineación entre las prioridades comerciales de alguna cadena o Carrier, las necesidades del canal minorista y los planes de ejecución.

Responsabilidades clave:

•            Apoyar el desarrollo y la ejecución de planes por canal y cuenta.

•            Realizar el seguimiento de las actividades, inversiones y resultados de Trade Marketing.

•            Coordinar actividades promocionales e iniciativas en el punto de venta, para diferentes regiones con Retailers y Carriers

•            Analizar el *sell-in*, el *sell-out*, los inventarios y el desempeño de la ejecución.

•            Identificar oportunidades y apoyar la implementación de acciones correctivas.

•            Coordinarse con las áreas de Ventas, Marketing, fuerza de ventas en campo y socios externos.

Responsabilidades:

• Coordinar el desarrollo y seguimiento de planes y estrategias con el equipo de campo (cobertura de puntos de venta, calendarios, ventas especiales, etc.).

• Supervisar el desempeño del equipo en campo.

• Gestión y monitoreo del equipo frente a las cuotas de venta.

• Análisis y desarrollo de planes de trabajo preventivos y correctivos.

• Gestión y procesamiento de la información recopilada en campo.

• Garantizar el cumplimiento de las normas y políticas de la empresa.

• Fomentar el crecimiento y desarrollo del equipo de trabajo.

• Gestionar la comunicación y la relación con gerentes, supervisores o encargados de puntos de venta.

Requisitos y experiencia:

• Experiencia en punto de venta enfocada al segmento de telefonía (mandatorio).

·       Experiencia en, supervisión o coordinación en punto de venta

• Gestión de incidencias de personal.

• Gestión de relaciones públicas.

• Gestión de equipos de trabajo numerosos.

• Capacidad para trabajar bajo presión.

• Dominio de Excel (se hará evaluación)

• Disponibilidad para trabajo de campo

Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado

#MBG

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos a ningún empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, color, sexo, edad, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano y discapacidad o cualquier otra condición federal, estatal, o clase de protección local.

Si perteneces a un grupo de atención prioritaria, como personas con discapacidad, te invitamos a compartirlo si así lo deseas. Esto nos permitirá brindarte ajustes razonables y asegurar un proceso de selección accesible, equitativo y justo

We believe in treating each other with respect and dignity. We judge all applicants and employees by their qualifications, demonstrated skills and achievements without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, national origin, ethnicity, sexual orientation, sex, age, disability, veteran status, marital status or any other characteristic protected by local law. When necessary, Lenovo will provide reasonable accommodations for employees with disabilities or those with special religious requirements. All employees help to create a positive work environment by adhering to these standards.