Technical Sales Support Professional – Starszy/a Inżynier / Inżynierka ds. Wsparcia Technicznego (f/m/d)

Transformuj potencjał lokomotyw w nowe możliwości biznesowe. W Siemens Mobility szukamy osoby, która wykorzysta modernizację jako strategię wzrostu, łącząc technikę z relacjami handlowymi i otwierając przed klientami nowe horyzonty.

Jako Technical Sales Support Professional - Starszy/a Inżynier/ka ds. Wsparcia Technicznego (f/m/d) będziesz odpowiedzialna/odpowiedzialny za kompleksowe wsparcie techniczne ofertowania, realizacji projektów oraz eksploatacji lokomotyw, zapewniając zgodność rozwiązań z wymaganiami klientów, przepisami i standardami branżowymi.

Wyzwania, które Cię czekają:

• Wsparcie merytoryczne zespołów sprzedaży, marketingu i zarządzania projektami w przygotowaniu materiałów na spotkania z Klientami oraz udział w tych spotkaniach;
• Wsparcie techniczne i organizacyjne w przygotowaniu ofert na dostawy nowych lokomotyw oraz modernizacje już użytkowanych - opracowywanie części kosztowej do ofert przy współpracy innymi działami oraz podmiotami zewnętrznymi, ustalenie niezbędnych zasobów, tworzenie wstępnych harmonogramów prac;
• Analiza i opiniowanie wymagań, dokumentacji Klienta w trakcie procesów sprzedażowych, przetargowych i marketingowych, w zakresie techniczno-organizacyjnym oraz zgodności proponowanych rozwiązań z normami krajowymi i innymi wymaganiami formalnymi wdrożonymi na rynku polskim;
• Analiza rynku pod kątem wprowadzania nowych rozwiązań technicznych dopasowanych do potrzeb Klienta, ze szczególnym uwzględnieniem wymagań specyficznych dla rynku polskiego, a nieobowiązującymi w EU;
• Wsparcie PM w zakresie:
• warunków eksploatacji lokomotyw, dostępu do infrastruktury kolejowej, eksploatacji na liniach wyposażonych w ETCS/SHP oraz innych wymagań zarządców infrastruktury; 
• koordynacji dostaw i odbiorów lokomotyw, potwierdzanie zgodności z wymaganiami, analiza dokumentacji poprodukcyjnej, rozwiązywania otwartych punktów, organizacji transportu lokomotyw na terenie Polski;
• częściowego lub pełnego poprowadzenia części projektu od strony techniczno – organizacyjnej;
• Tworzenie dokumentacji lub współpraca z firmą zewnętrzną celem jej wytworzenia: m.in. system utrzymania pojazdów kolejowych (DSU); dokumentacji techniczno - ruchowej (DTR), warunków wykonania i odbioru (WTWIO);
• Współpraca z jednostkami dozoru technicznego, pozyskiwanie i sporządzanie dokumentacji dla urządzeń podlegających dozorowi;
• Analiza dokumentacji autoryzacyjnej pojazdów oraz dokumentacji powiązanej (certyfikaty, deklaracje WE) w zakresie zgodności z wymaganiami,  wsparcie klientów w zakresie warunków użytkowania dostarczonych pojazdów;
• Koordynacja pozyskania, konwersji i implementacji kluczy kryptograficznych dla pokładowych urządzeń ETCS;
• Wsparcie eksperckie innych działów. Prowadzenie szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych.
• Udział w targach, konferencjach oraz spotkaniach branżowych w celu promocji pojazdów, budowania relacji z klientami oraz dostawcami.

Jakich umiejętności potrzebujesz, aby tworzyć z nami przyszłość?

• Doświadczenie w branży kolejowej: 5+ lat doświadczenia w obszarze lokomotyw lub pojazdów szynowych;
• Rozległa wiedza techniczna na temat budowy i eksploatacji lokomotyw;
• Znajomość norm i regulacji: Praktyczna znajomość europejskich norm kolejowych (standardy EN) i wymagań specyficznych dla rynku polskiego, z umiejętnością interpretacji złożonej dokumentacji technicznej;
• Znajomość systemów sterowania ruchem kolejowym: w szczególności ETCS oraz zagadnień interoperacyjności kolei;
• Doświadczenie w opracowywaniu dokumentacji technicznej: w przygotowywaniu lub opiniowaniu dokumentacji technicznej, eksploatacyjnej lub utrzymaniowej dla pojazdów kolejowych;
• Znajomość języków: Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego;
• Wykształcenie wyższe techniczne: w dziedzinie inżynierii kolejowej, inżynierii mechanicznej lub pokrewnej, z doświadczeniem wykazującym głębokie zrozumienie systemów pojazdów trakcyjnych;
• Doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym i współpracy z zespołami rozproszonymi;
• Gotowość do ciągłego rozwoju i adaptacji do zmiennych warunków rynkowych;
• Myślenie analityczne i orientacja na rozwiązania: zdolność do identyfikacji ryzyk technicznych, proponowania alternatyw i rozwiązywania złożonych problemów;
• Wyjątkowe umiejętności komunikacji technicznej: zdolność do tłumaczenia złożoności na jasne propozycje, zarówno dla zespołów wewnętrznych, jak i klientów zewnętrznych;
• Gotowość do odbywania podróży służbowych na terenie Polski i okazjonalnie za granicą;

Będzie plusem, jeśli dodatkowo posiadasz:

• Znajomość procesów dopuszczania, autoryzacji i rejestracji pojazdów kolejowych oraz współpracy z jednostkami certyfikującymi i organami nadzoru.
• Doświadczenie w zarządzaniu rejestrem EVR lub systemami autoryzacji pojazdów kolejowych;
• Doświadczenia w przygotowywaniu ofert technicznych, analizie dokumentacji przetargowej lub wsparciu procesów sprzedażowych w branży kolejowej;
• Znajomość języka niemieckiego.

Co zyskasz dołączając do nas?

• Wpływ: tworzymy projekty mające znaczenie dla ludzi, środowiska i przyszłości. Nasza praca realnie zmienia rzeczywistość, dając przestrzeń do ciekawych zadań i rzeczywistego wpływu na biznes
• Zatrudnienie w międzynarodowej organizacji, która jest światowym liderem w swojej branży i ma stabilną pozycję na rynku
• Dobrą atmosferę i kulturę sprzyjającą poczuciu przynależności: tworzymy partnerskie relacje oparte na zaufaniu, odpowiedzialności i szacunku. Gdy napotkasz wyzwanie, możesz liczyć na wsparcie i pomoc
• Rozwój zawodowy: możliwość rozwoju w ramach różnych stanowisk i projektów oraz bogatą ofertę szkoleń e-learningowych (m.in. z LinkedIn Learning, Coursera, Harvard Business Review), roczny program mentoringowy
• Możliwość tworzenia i brania udziału w sportowych inicjatywach 

• 2/3 dni pracy zdalnej
• Dodatkowe, płatne dni wolne
• Kafeteria MyBenefit: vouchery do rozbudowanej oferty sklepów, bilety do teatru i kina, Multisport
• Karta lunchowa doładowywana co miesiąc stałą kwotą
• Employee Assistance Program, dzięki któremu Ty i Twoi bliscy możecie skorzystać z bezpłatnej pomocy psychologicznej, psychoterapii, coachingu, konsultacji prawnych i finansowych
• Program Emerytalny PPE: Siemens finansuje składkę podstawową w 100%
• Program Akcyjny
• Opieka medyczna, Ubezpieczenie na życie

Siemens jest Pracodawcą Równych Szans

Gdybyśmy wszyscy myśleli w ten sam sposób, nigdy nie stworzylibyśmy nic nowego. Wiemy, że tworząc zróżnicowane środowisko pracy, mamy realny wpływ na sukces naszej firmy, dlatego zachęcamy do aplikowania osoby z różnych środowisk (o różnych doświadczeniach i podejściach). Tworząc przyjazne i otwarte środowisko pracy, dbamy by na każdym etapie naszych działań wspierać kulturę różnorodności. Wszystkie aplikujące osoby są oceniane pod kątem ich kompetencji, wiedzy i umiejętności.

#Li-hybrid