Teamlead (w/m/d) Firmware-Entwicklung

Deine zukünftige Rolle 

Du übernimmst die disziplinäre und fachliche Verantwortung für ein hochmotiviertes Team von Firmware-Entwicklerinnen und -Entwicklern an unserem Standort in Berlin. Du agierst in einer Matrixorganisation: Das bedeutet, du begleitest die disziplinäre Entwicklung, den Aufbau strategischer Kompetenzen, die Bereitstellung der Infrastruktur und die Qualitätsstandards in deiner Gruppe. Parallel dazu arbeiten deine Teammitglieder agil in projekt- oder produktübergreifenden Wertschöpfungsketten. Neben der Führung verantwortest du strategische IT- und Infrastrukturaufgaben für die Entwicklungsumgebungen und gestaltest die Tool-Harmonisierung innerhalb unserer Engineering-Prozesse aktiv mit.

Was wir dir bieten

• Ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld in einem hochtechnologischen und globalen Kontext.
• Die Chance, die digitale Transformation und innovative Produktgenerationen maßgeblich mitzugestalten.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Optionen für mobiles Arbeiten (Hybrid Working).
• Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme.
• Attraktive Benefits und Gesundheitsangebote.
  

Da jeder von uns 300.000 Mitarbeitenden andere Benefits als besonders wichtig empfindet und wir an dieser Stelle nicht unser ganzes Benefit-Portfolio auflisten können, findest du hier weitere Informationen.

Die einzelnen Benefits unterliegen gesetzlichen, tarif-/vertraglichen oder betrieblichen Bedingungen.

Das kannst du beitragen

• Du leitest, motivierst und entwickelst dein Team (ca. 6 Mitarbeitende) weiter. Du führst regelmäßige Entwicklungsgespräche, steuerst Feedbackprozesse und begleitest individuelle Karrierepfade.
• Du verantwortest zentrale IT-Themen am Standort Berlin. Dazu stimmst du dich eng mit relevanten Partnern (z.B. Cybersecurity, Standortleitung) ab und sorgst für ein effizientes Arbeitsumfeld in den Projektteams. 
• Du kümmerst dich um die Bereitstellung und Weiterentwicklung der internen IT-Infrastruktur für die Software- und Firmware-Entwicklung (z. B. CI/CD-Pipelines, Build-Server, Versionskontrolle, Test-Frameworks, Containerisierung).
• Du identifizierst Potenziale zur Effizienzsteigerung im Engineering-Prozess und bist aktiver Impulsgeber für die Digitalisierung, die Einführung moderner DevOps-Praxen sowie die Integration von KI-gestützten Entwicklungswerkzeugen.
• Die strategische Weiterentwicklung der Technologie- und Methodenkompetenzen in den Bereichen Embedded Software, Firmware und moderne Anwendungssoftware gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
• Du arbeitest vertrauensvoll mit Projekt-, Produkt- und IT-Verantwortlichen zusammen, um Ressourcen effizient zu planen, Auslastungen auszubalancieren und Zielkonflikte lösungsorientiert zu moderieren.
• Du stellst die Einhaltung von IT-Sicherheitsvorgaben, Compliance-Richtlinien und Software-Qualitätsstandards in deinem Verantwortungsbereich sicher.

Diese Erfahrung bringst du mit

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrungen und Kenntnisse:
• Langjährige Berufserfahrung in der Firmware-Entwicklung sowie erste Führungserfahrung (z. B. als Technical Lead, Team Lead oder in einer vergleichbaren disziplinarischen/agilen Führungsrolle).
• Fundiertes IT- & Infrastruktur-Know-how - praktische Erfahrung im Management von Entwicklungs-IT, Toolchains und DevOps-Umgebungen (z. B. GitLab/GitHub, Docker, Linux-Server-Infrastrukturen).
• Ausgeprägtes Verständnis von agilen und matrixbasierten Organisationsstrukturen; Fähigkeit, Interessen zwischen verschiedenen Stakeholdern (Linie, Projekt, IT/Infrastruktur) erfolgreich auszugleichen.
• Fundiertes Know-how in modernen Programmiersprachen (z. B. C, C++, Python) sowie in der hardwarenahen Entwicklung.
• Praktische Erfahrung im Umgang mit KI-Anforderungen, Machine-Learning-Projekten oder dem Einsatz von LLMs/KI-Tools in der Softwareindustrie.
• Arbeitsweise: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, analytisches und konzeptionelles Denken sowie hohe Empathie. Hohe Begeisterung für technologische Trends und die Fähigkeit, Teams inspirierend und strukturiert durch Transformationsprozesse zu führen.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Du bist viel mehr als deine Qualifikationen und wir glauben an das Potenzial jeder einzelnen Person. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Bei Siemens sind wir überzeugt: Wer sich wertgeschätzt und zugehörig fühlt, kann das eigene Potenzial voll entwickeln. Deshalb schaffen wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jede Person ein Gefühl der Zugehörigkeit erfährt und in dem individuelle Perspektiven und Erfahrungen geschätzt werden. Unser Engagement für Fairness und Respekt gilt für alle Bewerbenden.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, ausdrücklich auch von Menschen mit Behinderung.

Über uns 

Stell dir vor, du könntest deine Ideen in die DNA von Gebäuden und Infrastrukturen einfließen lassen!

Wir, das Team von Siemens im Bereich Smart Infrastructure Electrical Products, haben uns zum Ziel gesetzt, modernste Technologien für Gebäude zu entwickeln, die sowohl der Gesellschaft als auch der Umwelt zugutekommen. Klingt das nach einem Plan, den du mit uns verfolgen möchtest?

Mehr Informationen zum Bereich und den Produkten findest du hier.

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FAQ – wenn du eine Frage zum Thema Bewerbung bei Siemens hast.