Software Tester for ETCS OnBoard Unit Application
Mzda: 1 800 € brutto/mesiac + variabilná odmena
Finálna výška nástupnej mzdy závisí od Vašich pracovných skúseností a nadobudnutej praxe v odbore.
Siemens Mobility má na svetovom trhu tradíciu viac ako 120 rokov. Na Slovensku je nás dnes už viac ako 900 a každý rok rastieme.
Sme TOP 5 Najatraktívnejším zamestnávateľom Slovenska v kategórií doprava a logistika za rok 2024.
Spoločnosť Siemens Mobility poskytuje riešenia v oblasti automatizácie, modernizácie a bezpečnosti železničnej dopravy.
Je domovom špičkových odborníkov, ktorí spoločne posúvajú hranice efektívnosti a spoľahlivosti železníc, navrhujú technické riešenia od nápadu až po ich realizáciu.
Ak je Vám blízka téma udržateľnosti a moderných riešení ste našim človekom!
Zdieľajte našu vášeň pre mobilitu a pracujte na inovatívnych projektoch, ktoré menia svet dopravy spolu s nami.
Na oddelenie softvérového vývoja hľadáme nových kolegov na vývoj vlakovej časti (OnBoard Unit) zabezpečovacieho systému ETCS (European Train Control System). Jedná sa o vývoj komplexného bezpečnostne relevantného softvéru, ktorý musí spĺňať požiadavky definované normou EN50716 na úrovni SIL4.
Čo bude Vašou úlohou?
- Analýza funkčných požiadaviek kladených na systém
- Verifikácia softvérovej implementácia voči požiadavkám
- Testovanie softvéru a analýza chýb
- Príprava a implementácia testovacích plánov a špecifikácií
- Implementácia automatických testovacích scenárov v C++
- Spolupráca s medzinárodnými tímami v agilnom prostredí (SCRUM)
Vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Vzdelanie v odbore
Informatika, softvérové inžinierstvo, elektrotechnika, telekomunikácie, prírodné vedy
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Technické znalosti
- Skúsenosti v oblasti vývoja, testovania alebo validácie softvéru
- Skúsenosti s analýzou softvéru a posudzovaní implementácie softvéru voči požiadavkám
- Skúsenosti s nástrojmi na riadenie zdrojového kódu (Git, SVN, Clear Case a pod.)
- Skúsenosti s agilnými metódami projektového riadenia
Osobnostné predpoklady
- Analytické a logické myslenie
- Chuť a schopnosť učiť sa nové technológie a postupy
- Schopnosť práce v tíme a spolupráce naprieč viacerými tímami
- Zodpovednosť, samostatnosť iniciatívnosť
Čo Vám ponúkame?
Benefity, ktoré podporujú rovnováhu medzi prácou a osobným životom:
- Extra voľné platené dni:
- Bridge days – v deň medzi sviatkom a víkendom máme v Siemens Mobility voľno
- Sick days za rok – na tieto dni nepotrebujete potvrdenie od lekára
- Ďalšie dni voľna navyše - pri svadbe dieťaťa zamestnanca, pri sťahovaní sa zamestnanca, pri narodení dieťaťa na vybavenie úradných povinností, pri získaní Janského plakety a ďalšie.
- Flexibilný pracovný čas: balans medzi pracovným a súkromným životom
- Možnosť pracovať z domu (Telepráca, Home-office)
- Podpora rodiny - príspevok pri narodení dieťaťa, príspevok na škôlku, KinderUni pre deti zamestnancov počas letných prázdnin, Mikuláš a iné
Benefity, ktoré podporia Váš profesionálny a kariérny rast:
- Tréningový a rozvojový program (integračný proces, business a produktové školenia, soft skills tréningy a iné)
- Voľne dostupná firemná digitálna knižnica tréningov a školení (Coursera, LinkedIn Learning, Harvard Business Publishing a iné)
- Manažérske rozvojové programy
- Jazykové kurzy počas pracovnej doby s kvalifikovanými lektormi (anglický, nemecký jazyk)
- Denná spolupráca s medzinárodnými tímami
Benefity, ktoré Vám dodajú energiu a spríjemnia pracovný deň:
- Skvelý team kolegov teambuildingy, firemné akcie a večierky
- Budovanie komunity prostredníctvom podujatí ako: Deň Zeme – dobrovoľnícke aktivity, či športový deň
- Wellbeing program (psychologické, finančné a legislatívne poradenstvo zdarma pre zamestnancov a ich rodinných príslušníkov)
- Virtuálna peňaženka benefitov – Účelovo viazaný finančný príspevok na voľnočasové aktivity podľa vlastného výberu
- Podpora účasti na športových podujatiach (ČSOB Bratislava maratón, Škoda maratón, Night Run a iné)
- Multisport karta
Benefity, ktoré podporia Vaše finančné istoty a stabilitu:
- Variabilná odmena
- Bonus za odporúčanie nových kolegov až do výšky 2 000 EUR
- Príspevok zamestnávateľa na lll. Dôchodkový pilier až do výšky 3%
- 100% náhrada mzdy pri PN a OČR (10 dní/rok)
- Akciové programy Siemens - možnosť investovať do akcií spoločnosti
- Dobré meno spoločnosti, silné zázemie, stabilita zamestnania, lojálny, férový a ľudský prístup
Rada budem s Vami v kontakte pre budúcu spoluprácu. 😊
Zistite viac o našej práci a projektoch na: Zmeň budúcnosť mobility zo srdca Žiliny 🚆