ソリューションアーキテクトマネージャー（公共担当・公益法人/教育機関）, Japan Public Sector Tech Business Unit, AWS
日本の公益法人・教育機関・EdTech企業のデジタル変革を、AIやクラウドテクノロジーと、チームの力でリードすることに興味はありませんか？
日本では、GIGAスクール構想の第2期（NEXT GIGA）による端末更新と「学校のICT環境整備3か年計画（2025〜2027）」の推進、4省庁による教育DXロードマップと教育データの利活用、大学・研究機関におけるデータ駆動型研究や生成AIの本格活用が、人材育成と国際競争力強化に向けた重要施策として加速しています。全国の小中高等学校、大学・研究機関、公益法人、EdTech企業が、学習体験の向上、教育・研究の高度化、校務・法人運営の効率化に取り組んでおり、AWSのクラウドコンピューティング技術は、教育・研究・公益分野のデジタル変革を実現する不可欠な基盤となっています。
ソリューションアーキテクチャマネージャー（公益法人・教育機関担当）は、日本の教育機関、研究機関、公益法人、EdTech企業のお客様を担当するソリューションアーキテクト（SA）チームのピープルマネージャーとして、チームの育成・マネジメントと、お客様へのクラウド活用支援の両方をリードするポジションです。SAチームメンバーの技術力向上とキャリア成長を支援しながら、教育・研究・公益分野のお客様に対するAWSの技術的な価値提案を戦略的に推進します。次世代の人材育成と研究イノベーションを支えるという社会的意義の大きな課題に対して、チームを率いて大きなインパクトを生み出すことができる、非常にやりがいのあるポジションです。
Key job responsibilities
ソリューションアーキテクトは、様々な技術リーダーとの議論を通じてクラウド活用戦略の策定を支援し、お客様のクラウドジャーニーをリードします。技術的バックグラウンドを活かし、お客様と技術的な議論を交わし、時には自ら手を動かしてフィジビリティスタディを行い、イノベーションを推進します。ビジネス・技術双方の課題に戦略的に取り組む能力が求められますが、最初から全てを備えている必要はありません。常に学び続ける姿勢を大切にしています。
About the team
AWSでは多様なバックグラウンドや視点を持つメンバーがチームの強みであると考えています。性別、年齢、経歴を問わず、技術への情熱と学ぶ意欲をお持ちの方を歓迎します。異なる業界からのキャリアチェンジや、ライフイベントを経てのキャリア再開など、多様なキャリアパスを歩んできた方々が活躍しています。インクルーシブな環境のもと、一人ひとりが自分らしく力を発揮できるチームづくりを推進しています。
AWSについて: https://aws.amazon.com/jp/careers/#how_we_work
Amazon は男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/en/disability/jp/
#aws-jp-sa-ap
#aws-jp-pubsec-ap
#AWSJAPAN
日本では、GIGAスクール構想の第2期（NEXT GIGA）による端末更新と「学校のICT環境整備3か年計画（2025〜2027）」の推進、4省庁による教育DXロードマップと教育データの利活用、大学・研究機関におけるデータ駆動型研究や生成AIの本格活用が、人材育成と国際競争力強化に向けた重要施策として加速しています。全国の小中高等学校、大学・研究機関、公益法人、EdTech企業が、学習体験の向上、教育・研究の高度化、校務・法人運営の効率化に取り組んでおり、AWSのクラウドコンピューティング技術は、教育・研究・公益分野のデジタル変革を実現する不可欠な基盤となっています。
ソリューションアーキテクチャマネージャー（公益法人・教育機関担当）は、日本の教育機関、研究機関、公益法人、EdTech企業のお客様を担当するソリューションアーキテクト（SA）チームのピープルマネージャーとして、チームの育成・マネジメントと、お客様へのクラウド活用支援の両方をリードするポジションです。SAチームメンバーの技術力向上とキャリア成長を支援しながら、教育・研究・公益分野のお客様に対するAWSの技術的な価値提案を戦略的に推進します。次世代の人材育成と研究イノベーションを支えるという社会的意義の大きな課題に対して、チームを率いて大きなインパクトを生み出すことができる、非常にやりがいのあるポジションです。
Key job responsibilities
- 教育機関・公益法人担当SAチームのピープルマネジメント（採用、育成、パフォーマンス管理、キャリア開発）
- 営業チームと連携した教育機関・研究機関・公益法人・EdTech企業向け技術戦略の策定・実行
- 文部科学省・関係省庁等への教育DX・研究高度化に向けたDX提案・政策連携
- NEXT GIGA・教育データ利活用・研究基盤等の教育DX主要施策に対する技術的ポジショニングの推進
- 大学CIO/CDO・教育委員会・法人経営層等との信頼関係構築とクラウド採用支援
- アーキテクチャ設計・Well-Architectedレビューの品質担保
- AWSサービスチームへの要件フィードバック
- 技術コンテンツ・イベントセッションの企画推進
ソリューションアーキテクトは、様々な技術リーダーとの議論を通じてクラウド活用戦略の策定を支援し、お客様のクラウドジャーニーをリードします。技術的バックグラウンドを活かし、お客様と技術的な議論を交わし、時には自ら手を動かしてフィジビリティスタディを行い、イノベーションを推進します。ビジネス・技術双方の課題に戦略的に取り組む能力が求められますが、最初から全てを備えている必要はありません。常に学び続ける姿勢を大切にしています。
About the team
AWSでは多様なバックグラウンドや視点を持つメンバーがチームの強みであると考えています。性別、年齢、経歴を問わず、技術への情熱と学ぶ意欲をお持ちの方を歓迎します。異なる業界からのキャリアチェンジや、ライフイベントを経てのキャリア再開など、多様なキャリアパスを歩んできた方々が活躍しています。インクルーシブな環境のもと、一人ひとりが自分らしく力を発揮できるチームづくりを推進しています。
AWSについて: https://aws.amazon.com/jp/careers/#how_we_work
Amazon は男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/en/disability/jp/
#aws-jp-sa-ap
#aws-jp-pubsec-ap
#AWSJAPAN
Basic Qualifications
- IT業界における10年以上の実務経験（ソフトウェア開発、クラウドコンピューティング、システムエンジニアリング、インフラストラクチャ、セキュリティ、ネットワーキングのいずれかの分野）
- 技術チームのピープルマネジメント経験（採用、育成、パフォーマンス管理を含む）
- アプリケーションまたはインフラストラクチャの設計・実装・コンサルティングにおける5年以上の経験
- 自治体のITソリューションに関して、技術的・非技術的なステークホルダーに対して、効果的にプレゼンテーションした経験
- 日本語および英語でのビジネスコミュニケーション能力（日本語：ネイティブレベル、英語：ビジネスレベル）
Preferred Qualifications
- 教育機関、研究機関、公益法人、またはEdTech企業のお客様に対するIT関連業務経験
- NEXT GIGA（GIGAスクール構想）、教育データ利活用、学認（学術認証フェデレーション）、SINET等、教育・研究IT環境に関する知識
- クラウドまたは仮想化ソリューションのエンタープライズ顧客への設計・導入経験
- AWSまたは他のクラウドプラットフォーム上でのソリューション設計・構築・運用の実務経験
- 生成AI、データ分析、HPC（ハイパフォーマンスコンピューティング）等の先端技術の知識・経験
- セキュリティアーキテクチャの設計・実装経験
- ISO 27001、教育情報セキュリティポリシーガイドライン等のセキュリティフレームワークに関する知識
- プリセールス、テクニカルコンサルティング、またはソリューションアーキテクトとしての経験
- AWS認定資格（ソリューションアーキテクト等）