Inbedrijfsteller Brandmeldinstallaties

Heb je ervaring met brandmeldinstallaties en wil je je kennis verder uitbreiden met de nieuwste technologie van Siemens? 

Door het groeiend aantal mooie en indrukwekkende projecten die we mogen uitvoeren, verwelkomt Siemens graag een nieuwe Inbedrijfsteller BMI in regio Eindhoven en omgeving.

Jij bent onze onsite specialist, bij één van onze meest uitdagende klanten binnen de Hightech in het zuiden van Nederland, voor de inbedrijfname van de brandmeldinstallaties.

Samen met de projectmanager,  engineer en werkvoorbereider vorm je een team voor de klant. Als Inbedrijfsteller ben je het grootste deel van je tij aan het werk op de projectlocatie, daardoor ben je vaak het eerste aanspreekpunt van de klant en zorg je voor goede samenwerking met de installateurs. Naast het inbedrijfstellen van de projecten, ondersteun je diensten voor services aan de brandmeldinstallaties.

Wie ben jij?
Jouw ervaring en vakmanschap met brandmeldinstallaties in combinatie met klantcontact is precies waar Siemens naar op zoek is! Door jouw technische vaardigheden en snelle anticipatie op afwijkingen en nuances, zorg jij voor veilige en werkende technologie bij onze klant.

Je beschikt over een goed analytisch en conceptueel denkvermogen, oog voor detail en leergierigheid. Proactieve deelname in projecten, eigenaarschap nemen van uitdagingen op site en goede afstemming met collega’s is belangrijk in jouw functie.

Verder neem je mee:

• mbo 4 werk- en denkniveau; met de studierichting elektrotechniek;
• werkervaring in een brandveiligheidsomgeving, waarvan minimaal 5 jaar als inbedrijfsteller of Service specialist; 
• een diploma projecteringsdeskundige BMI;
• kennis van ontruimingsinstallaties (type B), blusgastechniek en sprinkelertechniek is een must;
• ervaring met Cerberus Pro en/of de Sinteso-lijn;
• kennis van netwerken en IP-techniek;
• rijbewijs B en woonachtig in Zuid-Nederland, met voorkeur regio Eindhoven.

Ervaring met ontruimingsinstallaties (type A), aspiratiessystemen en de installatiewereld zijn pluspunten. Daarnaast ben je bereid enkele keren per jaar mee te draaien in onze stand-by diensten.

Het team
Binnen het team commissioning fire, geleid door Paul Seip, is er goed contact met elkaar. Er wordt veel onderling gespard om de beste kwaliteit te leveren. Een aantal werkt, samen met onze Servicecollega’s, specifiek in regio Eindhoven. Het totale Fire Safety team bestaat uit ongeveer 45 collega’s in de functies Projectmanagement, Werkvoorbereiding, Certificering, Engineer en Inbedrijfstelling. Om de kwaliteit en efficiëntie op de afdeling en binnen de projecten hoog te houden, bieden we een scala aan trainingen. Ook vragen we om zelf technische innovaties en oplossingen in de markt volgen en mee te nemen in je ideeën.

Wat bieden wij?
Een afwisselende en uitdagende functie waarin je werkt met toonaangevende technologie binnen de markt bij één van de meest uitdagende klanten van Siemens. Je komt terecht in een gedreven en sociaal team met ruimte om je eigen kennis en vakmanschap toe te passen voor het beheersen van complexe oplossingen.

• Een uitstekend salaris (3772 tot 4450 euro) op basis van jouw ervaring en/of opleiding
• 22,63% individueel keuzebudget
• cao Metalelektro, 26 tot 40 vrije dagen.
• Een leaseauto, laptop, smartphone en goede pensioenregeling
• 150 euro vitaliteitsbudget per jaar
• Specifieke regeling Service en commissioning engineers
• Leer meer over Siemens en wat je kunt verwachten via www.siemens.nl/arbeidsvoorwaarden.

Over Siemens
Transform the everyday with us

Smart Infrastructure van Siemens verbindt op intelligente wijze energiesystemen, gebouwen en industrieën. Technologie en data worden gecombineerd om veilige, duurzame en energie-efficiënte gebouwen te maken. Van detectie en alarmering tot evacuatie, blussen en gebouwmanagement, Siemens is de nummer 1 leverancier en innovator voor de benodigde brandbeveiligingsoplossingen.

Bij Siemens is diversiteit belangrijk en geloven we dat dit zorgt voor prettige werksfeer en meer succes. Iedereen is welkom en we zorgen graag voor gelijkwaardige kansen.

Een online assessment en screening kunnen deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, een medische keuring van het aanstellingsproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.