Channel & Trade Marketing Specialist

Why Work at Lenovo

We are Lenovo. We do what we say. We own what we do. We WOW our customers.

Lenovo is a US$83 billion revenue global technology powerhouse, ranked #153 in the Fortune Global 500, and serving millions of customers every day in 180 markets. Focused on a bold vision to deliver Smarter Technology for All, Lenovo has built on its success as the world’s largest PC company with a full-stack portfolio of AI-enabled, AI-ready, and AI-optimized devices (PCs, workstations, smartphones, tablets), infrastructure (server, storage, edge, high performance computing and software defined infrastructure), software, solutions, and services. Lenovo’s continued investment in world-changing innovation is building a more equitable, trustworthy, and smarter future for everyone, everywhere. Lenovo is listed on the Hong Kong stock exchange under Lenovo Group Limited (HKSE: 992) (ADR: LNVGY).

This transformation together with Lenovo’s world-changing innovation is building a more inclusive, trustworthy, and smarter future for everyone, everywhere. To find out more visit www.lenovo.com, and read about the latest news via our StoryHub.

Description and Requirements

Buscamos a una persona con sólida experiencia en trade marketing y retail, que quiera sumarse al equipo de Marketing de Consumo de Lenovo México para llevarlo al siguiente nivel, encabezando los planes y temas cross de marketing de consumo, con retailers y etailers, y gestionar directamente las cuentas de Liverpool y Palacio de Hierro. El objetivo es impulsar el sell out y la presencia de marca en punto de venta. Buscamos a alguien que proponga y pruebe cosas nuevas,  sepa liderar iniciativas y trabajar en equipo, y tenga ganas de proponer, construir y hacer que las cosas pasen.

Valoraramos alguien Proactivo, con ideas propias y casos que lo demuestren. Multitasking, orientado a resultados, con capacidad de negociación e influencia.

Responsabilidades

Punto focal de Marketing Consumo

• Representar a Marketing Consumo México frente a los equipos regionales en temas de Channel y Trade Marketing.
• Dominar los guidelines, campañas y prioridades de consumo, y asegurar su bajada local en las cuentas.
• Tener la foto general del negocio, con inventario, aging y prioridades cross cuentas de los brand managers, para orientar el foco del equipo, justificar los planes de consumo frente a Lenovo y alianzas, y asegurar que la inversión esté bien dirigida cada trimestre.

Temas cross de consumo

• Consolidar y alinear las presentaciones de planes de marketing de consumo, por ejemplo ante alianzas, trabajando en conjunto con los responsables de cada cuenta del equipo de marketing.
• Liderar programas cross cuentas.

Programa de Trade Marketing

• Liderar a la agencia de trade marketing en México.
• Gestionar promotoría y metas de trade, incentivos, capacitaciones y material POP cross cuentas.

Cuentas Liverpool y Palacio de Hierro

• Responsable de la planeación y ejecución de las cuentas: inversiones de comarketing, presencia en punto de venta y relación con la cuenta.

Requisitos

• Inglés avanzado, indispensable (Reuniones globales).
• Experienca en el sector de tecnología o electrónica de consumo
• 5 años o más en trade, channel o shopper marketing en retail. Deseable experiencia con departamentales premium.
• Experiencia en ejecución de PDV, presupuestos de trade y MDF.
• Experiencia liderando equipos matriciales. (influir y alinear equipos sin autoridad formal)
• Perfil analitico, capacidad de sintesis y habilidades para presentaciones ejecutivas
• Experienca en gestión de agencias.
• Licenciatura en marketing, Administración, Negocios o afín

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos a ningún empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, color, sexo, edad, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano y discapacidad o cualquier otra condición federal, estatal, o clase de protección local.

Si perteneces a un grupo de atención prioritaria, como personas con discapacidad, te invitamos a compartirlo si así lo deseas. Esto nos permitirá brindarte ajustes razonables y asegurar un proceso de selección accesible, equitativo y justo

We believe in treating each other with respect and dignity. We judge all applicants and employees by their qualifications, demonstrated skills and achievements without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, national origin, ethnicity, sexual orientation, sex, age, disability, veteran status, marital status or any other characteristic protected by local law. When necessary, Lenovo will provide reasonable accommodations for employees with disabilities or those with special religious requirements. All employees help to create a positive work environment by adhering to these standards.