CDI - Wireless Product marketing - H/F

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société.

En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui.

Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain.

Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel.

Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation.

Notre technologie commence avec vous.

Le groupe GPAM est leader mondial sur le marché des microcontrôleurs, porté par nos produits STM32. GPAM continue d’affirmer son ambition sur ce marché et accélère rapidement dans les domaines de la connectivité, de l’intelligence artificielle, de la sécurité, des graphiques et automotive. Ce sous-groupe poursuit son innovation et fournit les solutions de demain.

Dans le contexte des technologies 2.4 GHz, telles que BLE, ZigBee, Thread, Matter et bien d’autres, vous rejoindrez une équipe dynamique au sein de l’équipe Marketing Produit Microcontrôleur STM32. Dans le cadre de cette équipe, vous serez responsable du développement sur le périmètre des marchés sans fil 2.4 GHz avec la série de microcontrôleurs STM32WB. Cela inclut les activités suivantes :
· Comprendre le positionnement des produits et solutions ST au sein du segment de marché attribué
· Comprendre les applications clients au niveau système, par localisation et par sous-segment
· Recueillir des informations sur les tendances du marché, les besoins des clients, le positionnement concurrentiel et les avancées technologiques.
· Définir les produits et leur écosystème en collaboration avec les équipes de projet interne
· Être responsable de la définition de la stratégie tarifaire mondiale
· Piloter et coordonner le développement commercial des produits en travaillant en étroite collaboration avec le marketing régional, les ventes et les canaux de distribution
· Gérer les événements et autres démonstrations ciblant une application ou un marché vertical spécifique
· Identifier et mettre en œuvre des actions visant à développer l’activité sans fil STM32 de ST
· Fournir des supports marketing au marketing régional et à la distribution
· Travailler en étroite collaboration avec les équipes applications et support afin de maintenir la solution produit à jour avec l’évolution des tendances du marché

Des déplacements seront à prévoir worldwild

Votre profil:

· Minimum 5 ans d’expérience en marketing produit ou application impliquant des compétences techniques

· Connaissance de l’architecture des microcontrôleurs sans fil et des protocoles radio logiciels

· Bonne compréhension des besoins techniques des clients et des applications produits

· Solides compétences en communication, en présentation et en analyse

·Qualités relationnelles et esprit d’équipe.

· Capacité à résoudre des problèmes indispensable

· Compétences stratégiques pour identifier les opportunités et tendances marketing, ainsi que compétences opérationnelles pragmatiques pour leur mise en œuvre.

ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025.

Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons.

Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.

Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise.

Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.