Specjalista_tka ds. ramówki VOD
Witaj w Warner Bros. Discovery, gdzie marzenia stają się rzeczywistością.
Dowiedz się, kim jesteśmy...
Kiedy mówimy „gdzie marzenia stają się rzeczywistością”, nie mamy na myśli wyłącznie świata czarodziejów, smoków i superbohaterów, ani nawet cudów planety Ziemi. Za bogatym portfolio kultowych treści i uwielbianych marek WBD stoją zarówno twórcy, którzy ożywiają nasze postacie i przenoszą je do waszych domów, jak i marzyciele, którzy kreują nowe historie.
Od genialnych twórców po pionierów technologii na całym świecie, WBD oferuje możliwości kształtowania kariery, atrakcyjny pakiet benefitów oraz narzędzia, które pomogą Ci odkryć Twój potencjał i w pełni go rozwinąć. To miejsce, w którym otrzymujesz realne wsparcie, Twoje osiągnięcia są doceniane, a rozwój jest czymś naturalnym.
Jesteśmy TVN WBD – lider rynku medialnego w Polsce. Dostarczamy rzetelne informacje, angażującą rozrywkę i oryginalne produkcje milionom widzów w kraju i za granicą. Nasze zespoły działają w obszarze telewizji, platform cyfrowych i mediów społecznościowych, aby każdego dnia informować, inspirować i być blisko odbiorców – zawsze z dbałością o jakość dziennikarstwa i historii, z których TVN jest znany. To miejsce pracy, w którym liczy się doświadczenie, wspiera się innowacyjność, a nasze zespoły mają realny wpływ na tworzenie treści, które mają znaczenie. Chcesz zobaczyć, czym się zajmujemy i jak wygląda praca w TVN od kuchni? Obserwuj nas na LinkedIn – pokazujemy tam kulisy naszej działalności, życie zespołu i najważniejsze osiągnięcia.
To Stanowisko
Osoba na tym stanowisku będzie realizować strategię programową serwisu streamingowego poprzez planowanie ramówki VOD, efektywne wykorzystanie posiadanych praw licencyjnych oraz przygotowywanie strategii premier w oparciu o cele biznesowe i programowe. Stanowisko zapewnia realny wpływ na kształt oferty serwisu i doświadczenia milionów użytkowników.
Jeśli interesują Cię media, streaming oraz wykorzystanie danych do podejmowania decyzji programowych, zachęcamy do aplikowania.
Oferujemy
Umowa o pracę
Praca w modelu hybrydowym
Pakiet świadczeń: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie i NNW, platforma kafeteryjna MyBenefit, dofinansowanie do karty sportowej, fundusz świadczeń socjalnych, programy emerytalne, program poleceń pracowniczych
Darmowy dostęp do platformy HBO
Inicjatywy na rzecz równowagi między życiem zawodowym a prywatnym: platforma wellbeingowa, joga, masaże, webinaria edukacyjne, Program Wsparcia Pracowników, organizowane przez pracowników pokazy filmowe w biurowej sali kinowej
Szkolenia i rozwój: platforma szkoleniowa, dofinansowanie lekcji języka angielskiego, Employee Resource Groups, Engagement Club - możliwość rozwijania swoich zainteresowań w tematycznych grupach pracowniczych, spotkania online z ekspertami
Działania CSR: akcje wolontaryjne, inicjatywy ekologiczne i społeczne
Dostęp do miejsc parkingowych
Zakres Obowiązków
Tworzenie ramówki VOD oraz planowanie publikacji treści w dedykowanych systemach ( mile widziana znajomość What's ON lub pokrewnego ) zgodnie z dostępnymi prawami licencyjnymi i przyjętą strategią programową.
Zarządzanie katalogiem treści, dbanie o odpowiednią rotację biblioteki oraz atrakcyjność oferty programowej.
Koordynowanie premier, wycofań treści i zmian wynikających z ograniczeń licencyjnych.
Budowanie sezonowych, tematycznych i eventowych układów programowych.
Nadzór nad terminowością publikacji oraz zgodnością działań z warunkami umów licencyjnych.
Analiza danych oglądalności i trendów konsumenckich, monitorowanie kluczowych wskaźników serwisu oraz przygotowywanie rekomendacji i krótkich analiz wspierających decyzje biznesowe.
Współpraca z działami wewnętrznymi, w szczególności z redakcją serwisu, działem programowym, zespołem zakupu licencji programowych, marketingiem, zespołami technicznymi oraz QC.
Koordynacja współpracy z dystrybutorami i dostawcami treści, w tym pozyskiwanie niezbędnych materiałów programowych.
Realizacja innych zadań zleconych przez przełożonego.
Nasze Oczekiwania
Minimum 2–3 lata doświadczenia w obszarze VOD, mediów, planowania kontentu, programingu lub pokrewnym.
Bardzo dobra organizacja pracy własnej i umiejętność koordynowania wielu projektów jednocześnie.
Zdolności analityczne oraz umiejętność wyciągania wniosków na podstawie danych.
Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności MS Excel na poziomie co najmniej średniozaawansowanym (funkcje wyszukiwania, analiza danych, wykresy).
Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2, umożliwiająca swobodną komunikację biznesową oraz pracę z dokumentacją i partnerami zagranicznymi.
Znajomość i praktyczne wykorzystywanie narzędzi AI (np. Microsoft Copilot, ChatGPT lub podobnych) wspierających analizę danych, automatyzację procesów i codzienną efektywność pracy.
Umiejętność analizy wyników oglądalności oraz interpretacji wskaźników efektywności biznesowej.
Samodzielność, inicjatywa oraz proaktywne podejście do realizowanych zadań.
Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i współpracy z wieloma interesariuszami.
Znajomość rynku streamingowego, telewizyjnego oraz zagadnień związanych z licencjonowaniem treści.
#TVN
Praca hybrydowa - to stanowisko ma charakter pracy hybrydowej, łączącej pracę zdalną i biurową, zgodnie z aktualną polityką firmy. Szczegółowe zasady należy uzgodnić z bezpośrednim przełożonym. Uwzględniając obowiązujące przepisy prawa, WBD oraz przełożony zastrzegają sobie prawo do zmiany charakteru niniejszej umowy o pracę, jeżeli okaże się to konieczne ze względu na potrzeby prowadzonej działalności, po uprzednim powiadomieniu pracownika.Co nas definiuje…
Na koniec coś, co ma dla nas szczególne znaczenie. W WBD kierujemy się wartościami, które mają realny wpływ na to, jak pracujemy na co dzień. Na stronie www.wbd.com/guiding-principles/ znajdziesz ich opis oraz historie naszych pracowników pokazujące, jak przekładają się na codzienną pracę. Mamy nadzieję, że będą Ci bliskie i chętnie omówimy je podczas rozmowy rekrutacyjnej.
Wspieranie inkluzywności w WBD
W Warner Bros. Discovery zależy nam na budowaniu zespołu, który łączy różne perspektywy, doświadczenia i środowiska. Jako pracodawca zapewniający równe szanse oceniamy kandydatów na podstawie ich kompetencji i doświadczenia, niezależnie od płci, tożsamości płciowej, pochodzenia etnicznego, wieku, orientacji seksualnej, religii lub przekonań, stanu cywilnego, ciąży, rodzicielstwa, niepełnosprawności czy innych cech chronionych prawem.
Jeśli potrzebujesz wsparcia lub udogodnień w trakcie aplikowania lub procesu rekrutacyjnego, odwiedź naszą stronę poświęconą ułatwieniom dostępu, gdzie znajdziesz informacje, jak złożyć wniosek.