Technology Cloud Representative, Financial Service Industries
主に大手保険会社向けの営業となります。
既存システムのクラウドマイグレーションの提案はもちろん、弊社ソリューションを利用したお客様の新たなビジネスに対する提案を行うことにより、お客様のDXやイノベーションを促進します。
＜事業・組織構成の概要＞
大手複数社の保険会社に対して、弊社のOracle Cloud Infrastructure（OCI）を提案・販売する直販営業組織となります。
OCIは最も先進的なインフラソリューション（IaaS及びPaaS）で、コンピュートはもちろん、プラットフォーム、データベース、 BI およびミドルウェア・ ソリューション全般をカバーしており、近年、日本の金融機関でも採用が加速しています。
Qualifications
Career Level - IC3
Responsibilities
＜Roles & Responsibility＞
お客様の経営層を含めたキーマンとの関係構築しつつ、ビジネス機会の創出を行い、技術部門などの社内の様々な関係者と協力しながら、OCIを販売します。
＜Must / 必須のキャ必須のキャリア、スキル、資格など＞
- 法人向けITソリューション営業経験3年程度以上
- 新規開拓営業経験
- クラウド技術に対する興味
＜Want / 歓迎するキャリア、スキル、資格など＞
金融機関向け営業経験
As a world leader in cloud solutions, Oracle uses tomorrow’s technology to tackle today’s challenges. We’ve partnered with industry-leaders in almost every sector—and continue to thrive after 40+ years of change by operating with integrity.
We know that true innovation starts when everyone is empowered to contribute. That’s why we’re committed to growing an inclusive workforce that promotes opportunities for all.
Oracle careers open the door to global opportunities where work-life balance flourishes. We offer competitive benefits based on parity and consistency and support our people with flexible medical, life insurance, and retirement options. We also encourage employees to give back to their communities through our volunteer programs.
We’re committed to including people with disabilities at all stages of the employment process. If you require accessibility assistance or accommodation for a disability at any point, let us know by emailing accommodation-request_mb@oracle.com or by calling +1 888 404 2494 in the United States.
Oracle is an Equal Employment Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability and protected veterans’ status, or any other characteristic protected by law. Oracle will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records pursuant to applicable law.